
120d / 2 100% vez Poliesterska nit
Vrste niti | Denier / PLY | Prijave |
Industrijski poliesterski konac za šivanje | 840D/3, 1000D/3, 1500D/3, 2000D/3 | cipele, torbe, gornja odjeća, zavjese, proizvodi od kože, industrijski proizvodi |
Najlon Ribarstvo Kanap | 210D/3, 210D/6, 210D/9, 210D/12, 210D/15, 210D/18, 420D/2 | Komercijalna ribolovna industrija, mreža, ručno pletenje, šivanje, remen, ribarske mreže, torbe itd. |
Poliester ribolov Kanap | 210D/3, 210D/6, 210D/9, 210D/12, 210D/15, 210D/18, 420D/2 | Komercijalna ribolovna industrija, mreža, ručno pletenje, šivanje, remen, ribarske mreže, torbe itd. |
Konac za vez od poliestera | 108D/2, 120D/2, 150D/2, 150D/3 | Interlining vezenja odjeće, heklanje, križ, vez, ručno pletenje, šivanje, vrećica čaja, tkanje itd. |
Ime proizvoda:
konac za vez od poliestera
Karakteristike:
Konac za vez od poliestera izrađen je od poliesterske niti. Navoj ima dobar sjajni efekt, malo trenje, jednoliko uvijanje, malo lomljenja i niske kromatske aberacije.
Vrste proizvoda: 108D / 2, 120D / 2, 150D / 2, 150D / 3.


Opis proizvoda
1. Izvrsna prošivena nit
2. Jednostavan za upotrebu
3. roba velike čvrstoće, prikladnog istezanja, ujednačene teksture, dobre abrazivne otpornosti,
velika elastičnost, dobra sposobnost bojenja, antibakterijski, ekološki i lijepo oblikovanje itd.
4. Kada završite, projekt se može kemijski očistiti ili oprati u stroju i osušiti.
| 1.Materijali: | 100% poliester. |
| 2.broj: | 75D / 2,105D2,120D / 2,135D / 2,150D / 2 i 300D / 2 itd. |
| 3. Boja: | kartica s bojama |
| 4.Logo: | Prilagođeno |
| 5. MOQ: | 500kg |
| 6. Vrijeme uzorka: | 7 dana |
| 7. Prihvaćen OEM: | Da |
| 8. Dostupna potvrda: | Da |
| 9. Detalji pakiranja: | 12kom / kutija, 10 kutija / ctn ili po mjeri |
| 10. Proizvodni kapacitet: | 400 tona / mjesec |
| 11. Rok plaćanja: | L/C,T/T,D/P,D/A |
Autor je posjetio mnoge tvornice. Prilikom predstavljanja cjelokupne situacije u tvornicama, viši menadžeri poduzeća ne mogu se pokazati da pokazuju koliko je ljudi već dostiglo 10.000 kalupa. Čini se da manje posla mora značiti visoku razinu. Zapravo, znatan broj proizvođača nema uvjete da smanji ljude.
Trenutno postoje dvije vrste pojava u predionicama: jedna se temelji na pritisku troškova, koji svake godine smanjuje broj ljudi za postotak, ali tehnološka transformacija ne uspijeva ih pratiti. Druga je činjenica da su ljudi često nedostupni, a u predionici nedostaje ljudi koji bi se vozili neravnomjerno, posebno tijekom praznika, vrućih sezona ili povećanja radnog vremena operativnih radnika s 8 na 12 sati, ili s povećanjem plaće kao čip, maksimalna plaća je preko 9000 juana mjesečno. Oprema je i dalje ta oprema, ali broj servisera se smanjio. Nekih 6 ljudi zaduženo je za 36 automobila, ponekad je ostalo samo 4 ili 5 ljudi. Plaće radnika su porasle, ali kvaliteta održavanja opreme nije poboljšana. Stopa otkaza i stopa loma povećavaju se, samo na štetu kvalitete proizvoda. Čak i kad nekim poduzećima nedostaje zaposlenih, postoji fenomen zamjene radnika korisnim upravljanjem. Ovaj opaki nedostatak ljudi ne samo da dovodi do zabune u upravljanju, već i pogoršava fluktuaciju osoblja.
Naravno, mnoga poduzeća odabiru inteligentnu opremu s pouzdanim performansama, visokom automatizacijom, funkcijama samodijagnoze i samokontrole kako bi zamijenili ručni rad, a učinak upotrebe pokazuje da, iako manje radne snage, mogu stvoriti visokokvalitetnu visoku dodanu vrijednost proizvoda.
Temelj je stabilnost opreme
Predenje je radno intenzivna industrija. Početkom 1980-ih bilo je 200 do 300 ljudi koji su radili za 10.000 vretena. Iako su performanse domaće opreme u prošlosti bile daleko lošije od današnjih GG-a, stara oprema naglasila je precizno održavanje, naglasila status opreme i zajamčila kvalitetu rada opreme upravljanjem višestrukom uporabom i razgradnjom.
Posljednjih je godina tehnološki napredak uvelike oslobodio radnu snagu, a popularizacija i uporaba nove opreme poput jedinice za puhanje, automatskog namotavanja, automatskog izmjenjivača bubnjeva i opreme za automatski transport znatno je opala. Uz to, popularizacija kolektivnih kolica za ispuštanje pređe rezultirala je intenzivnim tehnologijama poput velike količine, velike vuče, velike bačve, velikog paketa, integrirane izmjenjivačke bubnja bez paketa i roving mjenjača. Koristite, upotrijebite razinu radnika da ponovno padnete. Ovo je neizbježni trend modernizacije tekstila China GG-a da bude u skladu sa svijetom, ali to ne znači da svaka tvornica može smanjiti svoju radnu snagu po svojoj volji.
Popularni tagovi: 120d / 2 100% poliesterski konac za vez, Kina, proizvođači, dobavljači, tvornica
Mogli biste i voljeti
Pošaljite upit












